律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/20
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如何调取被告的身份证件
您可以通过诉讼途径调取被告身份信息。依据《民事诉讼法》相关规定,起诉后法院有权调取相关信息。若不及时处理,可能导致诉讼无法顺利进行,影响您的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可调取被告身份信息。操作如下:1. 向法院起诉并立案,之后申请法院调取;2. 向法院申请调查取证函,持函至公安机关调取;3. 委托律师,由律师根据法律程序调取。各方式均需遵守法律规定,确保信息使用合法。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555555552
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08/20
25
租门面合同到期要收回,怎么向承租方沟通
合同到期收回门面,应友好沟通。依据《合同法》,合同终止需双方协商,擅自处理可能引发纠纷及赔偿。《合同法》规定,未依法处理可能导致法律责任及经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 沟通承租方时,可采取协商、调解方式。先尝试友好协商,明确双方权益;协商不成,可寻求第三方调解,以达成共识,避免法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 合同到期收门面,先沟通。操作:
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08/20
25
旷工三天当自离没有工资吗?
关于旷工三天当自离没有工资的问题,答案取决于用人单位的规章制度和具体情况。 如果用人单位的规章制度中明确规定了连续旷工三天视为自动离职,并且该制度合法有效且已向员工公示,则员工可能无法获得工资。若用人单位未明确制定此类规定或制度不合法,则员工仍有权获得应得工资。 1. 如果用人单位的规章制度合法且已公示:员工连续旷工三天被认定为自动离职,工资发放可依据制度处理,可能不予支付。 2. 如果用人单位未制定相关制度或制度不合法:员工旷工行为不能直接导致自动离职,员工仍有权获得已工作部
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08/20
25
技校报名了交了钱怎么退款
技校报名后退款需依合同约定协商,协商不成可投诉或诉讼。《合同法》规定,合同双方应履行约定,如机构违约,您可依法维权。不及时处理可能导致权益受损,退款难度增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 技校退款常见处理方式为协商、投诉、诉讼。首先尝试与技校协商,协商无果可向市场监督管理局投诉,仍无法解决则提起民事诉讼,根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫
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08/20
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被执行人拒绝执行该怎么处理
被执行人拒绝执行该怎么处理?最直接的解决方式是向法院申请强制执行。被执行人拒绝执行该怎么处理?最直接的解决方式是向法院申请强制执行。如果存在以下不同情况,处理方式也会有所不同:1. 若被执行人确实拥有可供执行的财产,法院可以依法采取查封、扣押、冻结、拍卖等强制措施,确保债权实现。2. 若被执行人暂时无财产可供执行,法院可依法裁定中止执行,待发现财产线索后恢复执行。3. 若被执行人恶意转移、隐匿财产,可申请法院采取搜查、列入失信名单、限制高消费等措施,追究其法律责任。4. 若被执行人
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08/19
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春节加班了还有假期吗
春节加班了还有假期吗?这个问题需要根据具体的加班时间和法律规定来判断。如果加班时间在春节法定节假日期间,员工有权获得三倍工资,且不影响法定节假日的休息权;若加班时间在春节调休假期中的休息日,用人单位可以安排补休或支付双倍工资;若加班时间在正常工作日,则按正常加班处理,支付1.5倍工资;若用人单位未安排加班但员工自愿到岗,需根据公司规定或劳动合同判断是否支付加班费。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 春节加班了还有假期吗?依据
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08/19
25
初升高成绩不好,以后想当兵,学校怎么办
初升高成绩不佳不影响未来参军,学校应正常办理学籍。分析说明:从法律角度来看,学生初升高成绩的好坏并不直接影响其未来参军的资格。只要学生符合参军的年龄、身体条件、政治审查等要求,即可报名参军。学校方面,应正常为学生办理学籍手续,确保其接受正常的中学教育,并为学生的未来发展提供必要的支持和帮助。提醒:若学校因成绩问题拒绝为学生办理学籍或提供教育服务,可能构成对学生的歧视或剥夺受教育权,此时应及时寻求教育主管部门或法律援助机构的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555555
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08/19
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娱乐场所扰民怎么投诉
针对娱乐场所扰民的投诉问题,可以向当地文化市场综合执法部门或公安机关提出。以下是具体处理方式:如果存在娱乐场所扰民的情况,投诉应根据具体扰民内容选择相应执法部门:1. 若扰民涉及噪音、治安或消防问题,应向公安机关投诉;2. 若涉及娱乐场所经营违规行为(如超时营业、非法演出等),应向文化市场综合执法部门投诉;3. 若涉及噪音污染,也可向环保部门反映,依据《环境噪声污染防治法》进行处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 针对娱乐场所扰
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08/19
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公司签两份劳动合同吗
公司应签两份劳动合同,用人单位和劳动者各执一份。依据《劳动合同法》,劳动合同需双方协商一致并签字盖章生效,双方各持一份以保障权益。未按规定签订或未给劳动者一份,可能影响劳动者维权,造成权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 公司签两份劳动合同是常见做法,劳动者和用人单位各一份。选择处理方式时,应确保合同内容合法、双方权益明确,并妥善保存自己的合同副本,以便在发生纠纷时作为证据使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1
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08/19
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是关于高利贷的?
关于你提到的高利贷问题,最直接的答案是:超出法律规定的利率部分不受法律保护。 1. 如果借贷合同中约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率(LPR)的四倍,则超出部分不受法律保护。 2. 如果借贷合同签订时间在2019年8月20日之后,LPR以全国银行间同业拆借中心公布的为准。 3. 如果借贷双方约定利率未超过法定上限,则该利率条款有效,借款人应依约履行。 4. 如果借款人已经支付了超过法定上限的利息,可以要求返还超出部分。 5. 如果存在胁迫、欺诈等情形,合同整体可能被认定为无效,不受法律保护。