工地上突发疾病，若因工作原因导致可申请工伤赔偿。根据《工伤保险条例》，因工作原因导致的职业病或突发疾病可认定为工伤，申请相应赔偿。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，无法得到应有的医疗救治和经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工地上突发疾病处理方式：1.因工作原因致病：立即就医，保留证据，申请工伤认定，按流程索赔。2.自身原因致病：及时就医，与雇主沟通，协商赔偿或寻求法律援助。3.不明确原因：先治疗，同时收集证据，根据后续调查确定处理方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫突发疾病赔偿需分情况，处理方式有申请工伤赔偿或协商民事赔偿。若因工作原因导致，应申请工伤认定并赔偿；若是自身原因，可与雇主协商民事赔偿。选择时需根据疾病原因及法律规定来确定。
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