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员工发现公司没交社保但签了协议,该如何维权?

吴亮律师2025-07-04慈溪市律师

公司未交社保,劳动者有权要求补缴。依据《社会保险法》,公司应为员工缴纳社保,未缴纳将影响员工社保权益,如医疗、养老等保障将受影响,甚至可能面临法律制裁。
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公司未交社保可维权。操作如下:1.与公司沟通,要求补缴社保;2.若公司拒绝,向社保经办机构提交投诉材料,包括劳动合同、工资单等;3.社保经办机构将调查并责令公司补缴,加收滞纳金,保障员工权益。
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劳动者发现公司未交社保,常见处理方式为与公司协商或向社保经办机构投诉。若协商无果,应及时选择向社保部门投诉,以维护自身合法权益。

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