离职不满一个月工资按实际出勤天数算。依据《劳动法》等规定，工资是员工劳动所得报酬，不满一月应按出勤天数计发，否则可能侵犯员工合法权益，造成劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职不满一月工资按出勤算。操作如下：1. 与用人单位确认出勤天数；2. 按约定或法律规定计算应得工资；3. 如有争议，先协商，后申请劳动仲裁；4. 保留证据，如工资条、出勤记录等，以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理离职不满一个月工资问题，常见方式是协商或劳动仲裁。建议先与用人单位协商，协商不成再申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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