您可以向消费者协会或工商局投诉来退款。根据《消费者权益保护法》,消费者享有商品真实性的知情权,买到假货有权要求退款。若不及时处理,可能导致经济损失扩大,且假货可能对健康等造成不良影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫买到假货可退款。操作如下:1. 与卖家沟通,要求退款并提供假货证据;2. 若卖家拒绝,向消费者协会或工商局投诉,并提交相关证据;3. 若投诉无果,准备起诉材料,向法院提起诉讼,通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式有投诉、协商、诉讼等。若假货问题明确,可先与卖家协商退款;协商无果则向消费者协会或工商局投诉;仍无法解决时,可向法院提起诉讼。
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我不知情地给对象传染了HPV尖锐湿疣,这算犯法吗?
不知情传染HPV不构成犯罪,但故意隐瞒或传播可能违法。依据《中华人民共和国刑法》,传播严重传染病,情节严重的需承担刑事责任。如未及时报告、隔离,造成严重后果,将受法律制裁,甚至可能面临死刑。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信
18岁生的孩子可以上户口吗?
18岁生的孩子可以上户口。从法律上讲,非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,包括上户口的权利。父母需携带出生证明、身份证、户口本等材料到当地派出所办理。若遭遇阻碍或歧视,表明问题比较严重,应及时寻求律师或相关部门的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打
我一个月底薪是3000元,工资该怎么算?
工资应按实际出勤天数计算。依据《劳动法》,月计薪天数为21.75天,日工资=月工资÷月计薪天数。未及时处理可能导致劳动争议或工资纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 工资按出勤算。操作:1.确认月计薪天数
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培训机构退费,是否要额外扣费?
培训机构退费时,线下赠品课程不应额外扣费。根据《消费者权益保护法》等,学员有权选择放弃学习,培训机构不得设置霸王条款。若额外扣费,将损害消费者权益,可能导致法律纠纷及不良社会影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,
员工发现公司没交社保但签了协议,该如何维权?
公司未交社保,劳动者有权要求补缴。依据《社会保险法》,公司应为员工缴纳社保,未缴纳将影响员工社保权益,如医疗、养老等保障将受影响,甚至可能面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 公司未交
女性下岗职工,50岁能退休吗?
女性下岗职工50岁能否退休需视具体情况而定。分析:根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关法律规定,女性工人的退休年龄通常为50周岁,但这主要针对的是企业工人。对于下岗职工,其退休条件可能受到下岗时间、社保缴纳情况等多种因素影响。若下岗职工
眼框被打致骨折,法律上打人者应如何负责?
打人者需根据伤害程度负法律责任。依据《治安管理处罚法》及《刑法》,轻微伤将受治安管理处罚,轻伤以上则负刑事责任。不及时处理可能导致证据丢失,影响维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 打人者处理
酒店卫生不达标交罚款合法吗
酒店卫生不达标交罚款不合法,除非有法律授权。依据《法律、法规和规章》规定,罚款只能由法律设定,酒店无权在规章中设定罚款。若酒店擅自罚款,将侵犯员工财产权,违反法律规定。严重情况下,可能导致法律纠纷和行政处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话155
不小心在游戏充值时充错了,怎么申请退款?
可申请游戏充值退款,需联系游戏客服并按指引操作。依据《相关法律法规》,未成年人充值有误可申请退款,但需监护人验证。若不及时处理,可能造成资金损失且无法追回。退款成功后,若选择全额退款,账号将被封号10年。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(